Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/29421
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLê, Quang Sơn, PGS.TS.vi
dc.contributor.authorThái, Thị Thùy Dươngvi
dc.date.accessioned2016-01-13T02:55:01Zvi
dc.date.accessioned2020-06-23T09:30:51Z-
dc.date.available2016-01-13T02:55:01Zvi
dc.date.available2020-06-23T09:30:51Z-
dc.date.issued2015vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/29421vi
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 60.14.01.14vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non ngoài công lập. Chương 2: Thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non ngoài công lập quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng. Chương 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non ngoài công lập quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học Đà Nẵngvi
dc.subjectĐội ngũ cán bộvi
dc.subjectQuản lý giáo dụcvi
dc.subjectGiáo dục mầm nonvi
dc.subjectĐà Nẵngvi
dc.titleBiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non ngoài công lập quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận văn Quản lý giáo dục

Files in This Item:

 Sign in to read

If the system does not display after logging in, please press F5 to refresh.



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Google Scholar TM

Check...