Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/29841
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorLê, Đình Sơn, TS.vi
dc.contributor.authorPhan, Duy Phươngvi
dc.date.accessioned2016-02-24T02:11:18Zvi
dc.date.accessioned2020-06-23T09:30:59Z-
dc.date.available2016-02-24T02:11:18Zvi
dc.date.available2020-06-23T09:30:59Z-
dc.date.issued2016vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/29841vi
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ giáo dục học. Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 60.14.01.14vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non trong bối cảnh đổi mới giáo dục. Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý mầm non huyện Quế Sơn tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý mầm non huyện Quế Sơn tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học Đà Nẵngvi
dc.subjectQuản lý giáo dụcvi
dc.subjectPhát triển đội ngũ cán bộvi
dc.subjectGiáo dục mầm nonvi
dc.subjectQuảng Namvi
dc.subjectĐổi mới giáo dụcvi
dc.titlePhát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non huyện Quế Sơn tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.vi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận văn Quản lý giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...