Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30005
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Mỹ Lộc, PGS.TS.-
dc.contributor.advisorNguyễn, Hữu Công, GS.TSKH.-
dc.contributor.authorTrịnh, Ngọc Thạch-
dc.date.accessioned2016-04-07T03:43:04Z-
dc.date.available2016-04-07T03:43:04Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30005-
dc.descriptionLuận án tiến sĩ quản lý giáo dục. Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 62.14.05.01.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong giáo dục đại học ở một số quốc gia. Chương 2: Mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chấtl ượng cao trong một số trường đại học ở nước ta. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các trường đại học ở nước ta.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Giáo dục, ĐHQG Hà Nộivi
dc.subjectQuản lý đào tạovi
dc.subjectĐào tạo nhân lực chất lượng caovi
dc.subjectGiáo dục đại họcvi
dc.subjectGiáo dục Việt Namvi
dc.titleHoàn thiện mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các trường đại học Việt Nam.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:LATS giáo dục học

Files in This Item:

 Sign in to read

If the system does not display after logging in, please press F5 to refresh.



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Google Scholar TM

Check...