Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30562
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Mỹ Lộc, PGS.TS.-
dc.contributor.advisorNguyễn, Trọng Điều, PGS.TS.-
dc.contributor.authorPhạm, Văn Thuần-
dc.date.accessioned2016-10-26T08:35:32Z-
dc.date.available2016-10-26T08:35:32Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30562-
dc.descriptionLuận án tiến sĩ Quản lú giáo dục. Mã số: 62 14 05 01.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ giảng viên trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực theo quan điểm tự chủ và trách nhiệm xã hội và kinh nghiệm quốc tế. Chương 2: Thực trạng quản lý đội ngũ giảng viên trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực ở Việt Nam theo quan điểm tự chủ và trách nhiệm xã hội. Chương 3: Giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực ở Việt Nam theo quan điểm tự chủ và trách nhiệm xã hội.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherKhoa Sư phạm - ĐHQGHNvi
dc.subjectGiáo dục đại họcvi
dc.subjectQuản lý nhân sựvi
dc.subjectGiảng viênvi
dc.subjectQuan điểm tự chủvi
dc.subjectTrách nhiệm xã hộivi
dc.subjectĐại học đa ngànhvi
dc.titleQuản lý đội ngũ giảng viên trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực ở Việt Nam theo quan điểm tự chủ và trách nhiệm xã hội.vi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: LATS giáo dục học

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...