Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32363Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Vũ Thị, Phượng | vi |
| dc.contributor.author | Nguyễn Duy, Phong | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-05-23T03:08:33Z | - |
| dc.date.available | 2018-05-23T03:08:33Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32363 | - |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh | vi |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.subject | Cổ phần hóa | vi |
| dc.title | Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV_Kinh tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 47846.pdf | 1.31 MB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
