Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/39167Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | R. Hiller | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-05-24T02:41:43Z | - |
| dc.date.available | 2018-05-24T02:41:43Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/39167 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2004. | vi |
| dc.description.abstract | Phát triển các kỹ năng nhân sự cơ bản. Phát triển con người. Tìm giải pháp. Đánh giá và khen thưởng. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.title | Essential Managers - Managing People= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Quản lý nhân sự | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Appears in Collections: | Khoa học đời sống | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 00000061042.pdf | 106.36 MB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
