Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/40663
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Bích Ngavi
dc.date.accessioned2018-05-24T03:00:51Z-
dc.date.available2018-05-24T03:00:51Z-
dc.date.issued2006vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/40663-
dc.descriptionThành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2006.vi
dc.description.abstractMục tiêu. Tạo động lực làm việc. Kiểm tra hiệu suất làm việc. Khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc. Để trở thành người huấn luyện hiệu quả. Đánh giá chính thức hiệu suất làm việc. Phát triển nhân viên. Những trở ngại khó khắc phục.vi
dc.language.isovivi
dc.titleHarvard Business Essentials - Performance Management= Cẩm nang kinh doanh Harvard - Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên.vi
dc.typeBookvi
Appears in Collections:Kinh tế

Files in This Item:

 Sign in to read

If the system does not display after logging in, please press F5 to refresh.



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Google Scholar TM

Check...