Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44597
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorJeong-Gil Choivi
dc.contributor.authorRobert H. Woodsvi
dc.contributor.authorSuzanne K. Murrmannvi
dc.date.accessioned2018-05-24T04:21:05Z-
dc.date.available2018-05-24T04:21:05Z-
dc.date.issued2000vi
dc.identifier.citationInternational Journal of Contemporary Hospitality Management 12/1 [2000] 61-66vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44597-
dc.language.isoenvi
dc.subjectThị trường lao độngvi
dc.subjectNgành khách sạnvi
dc.titleInternational labor markets and the migration of labor forces as an alternative solution for labor shortages in the hospitality industryvi
dc.typeArticlevi
Bộ sưu tập: Điện tử (TC)

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
ILMA120100.PDF159.67 kBAdobe PDFHình minh họa
 Đăng nhập để xem toàn văn


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...