Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/51416Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hoàng, Mai | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-05-24T08:43:29Z | - |
| dc.date.available | 2018-05-24T08:43:29Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | vi |
| dc.identifier.issn | 0868-2828 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/51416 | - |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.relation.ispartofseries | Quản lý nhà nước, số 5; tr. 43-47 | vi |
| dc.subject | Quản lý nhà nước | vi |
| dc.title | Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng. | vi |
| Appears in Collections: | Pháp luật (TC) | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
