Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/51450Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyên, Minh Tâm | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-05-24T08:43:32Z | - |
| dc.date.available | 2018-05-24T08:43:32Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | vi |
| dc.identifier.issn | 0868-2828 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/51450 | - |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.relation.ispartofseries | Quản lý nhà nước, số 8; tr. 42-45 | vi |
| dc.subject | Quản lý nhà nước | vi |
| dc.title | áp dụng giải pháp Esop phù hợp để đảm bảo nguồn nhân lực giỏi trong các doanh nghiệp. | vi |
| Appears in Collections: | Pháp luật (TC) | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
