Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/52251Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Xuân Thu | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-05-24T08:45:02Z | - |
| dc.date.available | 2018-05-24T08:45:02Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | vi |
| dc.identifier.issn | 0868-3522 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/52251 | - |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.relation.ispartofseries | Luật học, số 2; tr. 45-53 | vi |
| dc.subject | Luật học | vi |
| dc.title | Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên | vi |
| Appears in Collections: | Pháp luật (TC) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 000000CVv209S22008045.pdf | 469.96 kB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
