Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/54265Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trần, Xuân Bách, TS. | vi |
| dc.contributor.author | Bùi, Thị Rãnh | vi |
| dc.date.accessioned | 2018-06-21T06:56:27Z | vi |
| dc.date.accessioned | 2020-06-23T09:32:05Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-21T06:56:27Z | vi |
| dc.date.available | 2020-06-23T09:32:05Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/54265 | vi |
| dc.description | LUẬN VĂN THẠC SĨ - CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÍ GIÁO DỤC - MÃ SỐ: 60.14.01.14 | vi |
| dc.description.abstract | Đề xuất các biện pháp quản lý công tác thi đua, khen thưởng tại các trường THPT trên địa bàn thành phố Trà Vinh góp phần đổi mới phong trào thi đua thật sự sinh động, thiết thực, hiệu quả, không nhàm chán, tránh tình trạng nặng về khen thưởng, nhẹ về thi đua, phản ánh không đúng sự thật, chú trọng bề nổi, ít chiều sâu. Từ đó nâng cao vai trò quản lý để công tác thi đua, khen thưởng là động lực thúc đẩy mọi công tác của trường THPT. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1. Cơ sở lý luận của quản lý công tác thi đua, khen thưởng ở các trường THPT. Chương 2. Thực trạng quản lý công tác thi đua, khen thưởng ở các trường THPT trên địa bàn thành phố Trà Vinh. Chương 3. Biện pháp quản lý công tác thi đua, khen thưởng ở các trường THPT trên địa bàn thành phố Trà Vinh. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Đại học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Quản lý giáo dục | vi |
| dc.subject | Giáo dục trung học | vi |
| dc.subject | Công tác thi đua khen thưởng | vi |
| dc.subject | Trà Vinh | vi |
| dc.title | Quản lý công tác thi đua khen thưởng tại các trường THPT trên địa bàn thành phố Trà Vinh | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Luận văn Quản lý giáo dục | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
