Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/54636
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorTrần, Xuân Bách, PGS.TS.vi
dc.contributor.authorMai, Thị Trinhvi
dc.date.accessioned2018-10-29T06:53:32Zvi
dc.date.accessioned2020-06-23T09:31:22Z-
dc.date.available2018-10-29T06:53:32Zvi
dc.date.available2020-06-23T09:31:22Z-
dc.date.issued2018vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/54636vi
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản lí giáo dục - Mã số: 8.14.01.14vi
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông. Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý và công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông khu vực miền núi tỉnh Quảng Nam. Đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông khu vực miền núi tỉnh Quảng Nam.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông. Chương 2: Thực trang phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông khu vực miền núi tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông khu vực miền núi tỉnh Quảng Nam.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Sư Phạm - Đại học Đà Nẵngvi
dc.subjectGiáo dục trung họcvi
dc.subjectQuảng Namvi
dc.subjectCán bộ quản lývi
dc.titleBiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông khu vực miền núi tỉnh Quảng Namvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận văn Quản lý giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...