Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/56983
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorBùi, Việt Phú, TS.vi
dc.contributor.authorLê, Duy Quangvi
dc.date.accessioned2020-06-23T07:46:25Zvi
dc.date.accessioned2020-06-23T09:32:16Z-
dc.date.available2020-06-23T07:46:25Zvi
dc.date.available2020-06-23T09:32:16Z-
dc.date.issued2019vi
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản lí giáo dục - Mã số: 8.14.01.14 (tháng 12.2019)vi
dc.description.abstractHệ thống hoá lý luận về phát triển đội ngũ giáo viên THCS theo hướng tiếp cận nguồn nhân lực trong bối cảnh đổi mới giáo dục phổ thông. Khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên và quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS trên địa bàn huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam. Đề xuất các biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS trên địa bàn huyện Nam Trà My đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS. Chương 2: Thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Sư Phạm - Đại học Đà Nẵngvi
dc.subjectPhát triển đội ngũ giáo viênvi
dc.subjectĐổi mới giáo dụcvi
dc.subjectGiáo dục trung họcvi
dc.titleQuản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thôngvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận văn Quản lý giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...