![](/image/ued_banner.jpg)
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/59746
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Trần, Xuân Bách, PGS.TS. | - |
dc.contributor.author | Phạm, Thị Ngọc Diễm | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-08T12:44:31Z | - |
dc.date.available | 2023-12-08T12:44:31Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/59746 | - |
dc.description | Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Quản lý giáo dục – Mã số: 814.01.14 | vi |
dc.description.abstract | Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về công tác bồi dưỡng giáo viên Trung học cơ sở, phân tích thực tiễn quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên THCS huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi, đề tài đề xuất các biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên trung học cơ sở huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay. | vi |
dc.description.tableofcontents | CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC HIỆN NAY. CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN MỘ ĐỨC, TỈNH QUẢNG NGÃI. CHƯƠNG 3. BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN THCS HUYỆN MỘ ĐỨC, TỈNH QUẢNG NGÃI ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC HIỆN NAY. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Công tác bồi dưỡng giáo viên | vi |
dc.subject | Giáo dục trung học | vi |
dc.subject | Đổi mới giáo dục phổ thông | vi |
dc.title | Quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên trung học cơ sở huyện Mộ Đức tỉnh Quảng Ngãi đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay | vi |
dc.title.alternative | Quản lí công tác bồi dưỡng giáo viên trung học cơ sở huyện Mộ Đức tỉnh Quảng Ngãi đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Luận văn Quản lý giáo dục |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.