Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/60415Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hồng Tây. TS | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thiện | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-21T08:47:20Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-21T08:47:20Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/60415 | - |
| dc.description | Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Quản lý giáo dục – Mã số: 814.01.14 | vi |
| dc.description.abstract | Trên cơ sở nghiên cứu khái quát cơ sở lí luận và khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý công tác TNS ở Học viện PGVN tại TP. Hồ Chí Minh để nhận biết những hạn chế bất cập của hoạt động này, từ đó luận văn đề xuất các biện pháp quản lý công tác TNS ở Học viện PGVN tại TP. Hồ Chí Minh, mang lại môi trường giáo dục tốt đẹp của Học viện PGVN tại TP. Hồ Chí Minh nhằm mục đích đào tạo những TNS có giới hạnh trang nghiêm, tinh tấn tu học, phù hợp với văn hoá Phật giáo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo ở Học viện PGVN tại TP. Hồ Chí Minh trong thời gian tới. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1 cơ sở lý luận về quản lý công tác tăng, ni sinh ở các học viện Phật giáo. Chương 2 thực trạng quản lý công tác tăng ni sinh ở học viện Phật giáo Việt Nam tại thành phố hồ Chí Minh. Chương 3 biện pháp quản lý công tác tăng ni sinh viên ở học viện Phật giáo việt nam tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết luận và khuyến nghị. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Công tác tăng ni sinh | vi |
| dc.subject | Học viện Phật giáo Việt Nam | vi |
| dc.subject | thành phố Hồ Chí Minh | vi |
| dc.title | Quản lý công tác tăng ni sinh ở học viện Phật giáo Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Luận văn Quản lý giáo dục | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
