Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/61606
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn Thị Phương, Trang Th.S-
dc.contributor.authorNguyễn Thạch Thảo, Nguyên-
dc.date.accessioned2026-01-22T01:06:34Z-
dc.date.available2026-01-22T01:06:34Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/61606-
dc.descriptionKhóa luận Tốt nghiệp - Khoa Tâm lý - Giáo dục - Công tác xã hộivi
dc.description.abstractTrên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên Công Ty Cổ Phần Long Hiệp từ đó đề xuất khuyến nghị, nhằm nâng cao động cơ làm việc của nhân viên.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectyếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viênvi
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên công ty cổ phần long hiệp – tỉnh Long Anvi
dc.typeOthervi
Bộ sưu tập: KLTN - Khoa Tâm lý - Giáo dục - Công tác xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...