Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/48344| Nhan đề: | Bàn về quan điểm quản lý nguồn nhân lực ở các công ty lớn và đối chứng với Nhật Bản những năm 1990 |
| Tác giả: | Phạm, Quý Long |
| Từ khoá: | Nghiên cứu Nhật Bản và Đông Bắc á |
| Năm xuất bản: | 2005 |
| Tùng thư/Số báo cáo: | Nghiên cứu Nhật Bản và Đông Bắc á, số 5; tr. 29-36 |
| Định danh: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/48344 |
| ISSN: | 0868-3646 |
| Bộ sưu tập: | Nghiên cứu Thế giới (TC) |
Các tập tin trong tài liệu này:
Đăng nhập để xem toàn văn
Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.
Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.
