Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/56491
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Duy Phương, TS. | - |
dc.contributor.author | Phạm, Đình Được | - |
dc.date.accessioned | 2020-03-19T02:50:16Z | - |
dc.date.available | 2020-03-19T02:50:16Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.description | Luận văn Thạc sĩ - Chuyên ngành : Lịch sử Việt Nam Mã số : 60 22 03 13 (tháng 8.2019) | vi |
dc.description.abstract | + Tìm hiểu bối cảnh lịch sử thành lập vương triều Nguyễn cùng tình hình kinh tế, xã hội, chính trị, văn hóa, tư tưởng, giáo dục ở thời kì này. + Tìm hiểu, nghiên cứu cơ sở hình thành chính sách tiến cử dưới triều Nguyễn. + Trình bày và phân tích một cách đầy đủ chính sách tiến cử và sử dụng người được tiến cử dưới triều Nguyễn từ vua Gia Long đến Tự Đức. Các vua Gia Long, Minh Mệnh, Thiệu Trị, Tự Đức đã có những chiếu, chỉ, dụ gì về chính sách này; những ai được tiến cử, tiêu chuẩn phẩm chất của người tiến cử và người được tiến cử như thế nào; trách nhiệm của người tiến cử và người được tiến cử ra sao; những người được tiến cử được sử dụng như thế nào, họ có đóng góp gì, hạn chế gì… + Nhận xét, đánh giá về ưu và nhược điểm của chính sách tiến cử, rút ra bài học kinh nghiệm cho công tác giới thiệu, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ trong giai đoạn hiện nay. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1. Cơ sở hình thành chính sách tiến cử nhân tài triều Nguyễn. Chương 2. Chính sách tiến cử và sử dụng nhân tài tiến cử dưới triều Nguyễn. Chương 3. Ưu điểm, hạn chế của chính sách tiến cử nhân tài dưới triều Nguyễn và bài học cho hiện nay | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Sư Phạm - Đại học Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Triều Nguyễn | vi |
dc.subject | “Chính sách tiến cử nhân tài | vi |
dc.title | Chính sách tiến cử nhân tài dưới triều Nguyễn (1802 - 1884) | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Luận văn Lịch sử Việt Nam |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.