Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS. | - |
| dc.contributor.author | ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-18T08:39:22Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-18T08:39:22Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312 | - |
| dc.description | Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Hệ thống Thông tin – Mã số: 8480104 | vi |
| dc.description.abstract | Để đạt được mục trên, cần phải thực hiện các nhiệm vụ sau: - Thu thập dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của CBVC. - Nghiên cứu các phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc. - Khảo sát để đưa ra các tiêu chí đánh giá hợp lí. - Nghiên cứu các công nghệ và phần mềm cần thiết để xây dựng hệ thống.- Phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc tại phòng Đào tạo. - Thông tin dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của phòng Đào tạo. - Mô hình web MVC. | vi |
| dc.description.tableofcontents | CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. CHƯƠNG 2. BỘ CHỈ SỐ KPI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC VÀ QUY TRÌNH XÂY DỰNG KPI. CHƯƠNG 3: KPI CHO CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ VIÊN CHỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | HỆ THỐNG KPIs | vi |
| dc.subject | ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC | vi |
| dc.title | XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Luận văn Hệ Thống Thông Tin | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
