Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312
Nhan đề: XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
Tác giả: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS.
ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
Từ khoá: HỆ THỐNG KPIs
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC
Năm xuất bản: 2021
Nhà xuất bản: Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng
Tóm tắt: Để đạt được mục trên, cần phải thực hiện các nhiệm vụ sau: - Thu thập dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của CBVC. - Nghiên cứu các phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc. - Khảo sát để đưa ra các tiêu chí đánh giá hợp lí. - Nghiên cứu các công nghệ và phần mềm cần thiết để xây dựng hệ thống.- Phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc tại phòng Đào tạo. - Thông tin dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của phòng Đào tạo. - Mô hình web MVC.
Mô tả: Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Hệ thống Thông tin – Mã số: 8480104
Định danh: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312
Bộ sưu tập: Luận văn Hệ Thống Thông Tin

Các tập tin trong tài liệu này:

 Đăng nhập để xem toàn văn

Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.



Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...