Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58712
Nhan đề: QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN THCS HUYỆN ĐÔNG GIANG TỈNH QUẢNG NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC HIỆN NAY.
Nhan đề khác: QUẢN LÍ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN THCS HUYỆN ĐÔNG GIANG TỈNH QUẢNG NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC HIỆN NAY.
Tác giả: Lê, Quang Sơn, PGS.TS.
Nguyễn, Đình Hiệp
Từ khoá: GIÁO VIÊN
Giáo dục trung học
Năm xuất bản: 2022
Nhà xuất bản: Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng
Tóm tắt: Công tác quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện Đông Giang, tỉnh Quảng Nam hiện nay còn nhiều hạn chế và bất cập dẫn đến đội ngũ giáo viên THCS chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục. Áp dụng lý thuyết Quản lý nguồn nhân lực, dựa trên thực trạng quản lý giáo viên tại địa phương, có thể đề xuất được các biện pháp quản lý hợp lý nhằm quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.
Mô tả: Luận văn Thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản lý giáo dục - Mã số: 81.401.14
Định danh: http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58712
Bộ sưu tập: Luận văn Quản lý giáo dục

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
Toanvan_ Nguyen Dinh Hiep- K38QLGD.pdfToàn văn6.46 MBAdobe PDFHình minh họa
 Đăng nhập để xem toàn văn
Tomtat_ Nguyen Dinh Hiep- K38QLGD.pdfTóm tắt619.75 kBAdobe PDFHình minh họa
 Đăng nhập để xem toàn văn
Trangthongtin-EN_ Nguyen Dinh Hiep- K38QLGD.pdfTTT Anh111.52 kBAdobe PDFHình minh họa
 Đăng nhập để xem toàn văn
Trangthongtin-VN_ Nguyen Dinh Hiep- K38QLGD.pdfTTT Việt158.39 kBAdobe PDFHình minh họa
 Đăng nhập để xem toàn văn


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Google Scholar TM

Kiểm tra...