Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153| Nhan đề: | Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi |
| Tác giả: | TS. Nguyễn Thị Hồng Hà Trần Đức Huy |
| Từ khoá: | Thống Kê |
| Năm xuất bản: | 2009 |
| Định danh: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Bộ sưu tập: | LV_Kinh tế |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 050.pdf | 1.46 MB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.
