Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44508| Nhan đề: | Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry |
| Tác giả: | Sezgin Irmak |
| Từ khoá: | Phát triển du lịch Kinh doanh khách sạn Thổ Nhĩ Kỳ |
| Năm xuất bản: | 2009 |
| Trích dẫn: | Tourism Review, VOL. 84 NO. 1 2009 |
| Định danh: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44508 |
| Bộ sưu tập: | Điện tử (TC) |
Các tập tin trong tài liệu này:
Đăng nhập để xem toàn văn
Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.
Nếu sau khi đăng nhập mà hệ thống chưa hiển thị, vui lòng nhấn F5 để cập nhật.
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.
