Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44508| Nhan đề: | Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry |
| Tác giả: | Sezgin Irmak |
| Từ khoá: | Phát triển du lịch Kinh doanh khách sạn Thổ Nhĩ Kỳ |
| Năm xuất bản: | 2009 |
| Trích dẫn: | Tourism Review, VOL. 84 NO. 1 2009 |
| Định danh: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/44508 |
| Bộ sưu tập: | Điện tử (TC) |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 1.PDF | 140.73 kB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.
